Cómputo horas año 2013 y comunicación Comité-Empresa

Saludos compañeros,

por el presente comunicado os informamos de que,

1-La Inspección de Trabajo levantó a Alten acta de infracción del Estatuto de los Trabajadores porque a fecha 13 de junio de 2013 no había elaborado el calendario laboral 2013. Cualquier calendario laboral que la empresa publique u os haga llegar vía comunicado no ha sido firmado ni negociado con la Representación de los Trabajadores y su aplicación, en cualquier aspecto, puede ser denunciada en el transcurso de un año por los interesados individual o colectivamente.

Recordad siempre tomar nota y dejar constancia en los partes de trabajo internos, partes de cliente o correos electrónicos al responsable, de las horas que trabajáis.

Las horas de más que en cómputo mensual hayáis podido trabajar, en los meses en los que no había calendario o en futuros meses, se podrán reclamar a vuestro responsable para que se os compensen esas horas en aplicación de la legalidad vigente.

Cuando llegue Diciembre os haremos llegar una Excel para que además podáis reclamar la compensación por el exceso de horas en cómputo anual si cabe.


2-Alten sigue sin entregar la información que está obligada legalmente a entregar a la Representación de los Trabajadores lo que irremediablemente llevará a Alten nuevamente ante la Inspección de Trabajo. Por si fuera poco, los servicios jurídicos de Alten, se permiten ignorar las comunicaciones que reciben de este Comité al respecto.



Un saludo,
El Comité de Valladolid